Programa Uno a Uno de Refuerzo de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad

Comenzamos nuevo proyecto, el "Programa Uno a Uno de Refuerzo de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad" gracias a las ayudas de la Fundación Once.

En esta ocasión realizaremos 175 horas de formación en limpieza y control de accesos en modalidad semipresencial y 108 horas de prácticas no laborales.

• Objetivo:

Aumentar la autonomía, empleabilidad y digitalización de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

• Contenido:

-Retos de la “nueva normalidad” (contenido sobre COVID-19)

-Competencias técnicas: Limpieza, atención a clientes y personas usuarias, seguimiento de notificaciones y recados y procedimientos y EPIs.

-Competencias para el empleo, en el que se incluye un módulo especial sobre competencias digitales.

• Metodología:

-Nos basamos en una perspectiva dinámica, participativa, cooperativa y con el uso de la gamificación para aprender no sólo las competencias y habilidades generales para el empleo, sino las habilidades básicas necesarias para responder a los requerimientos del futuro puesto de trabajo, basándose  en el uso de las nuevas tecnologías.

• Duración:

-Del 28 de junio al 31 de agosto 2021

• Requisitos:

-Tener discapacidad intelectual, enfermedad mental y cualquier discapacidad igual o superior al 65%.

-Tener conexión a Internet y ordenador o tablet

Si estás interesad@ no dudes en ponerte en contacto con nosotr@s:

96 339 10 80

formacion@asprona.es