El pasado mes de mayo iniciamos el proyecto de Accesibilidad cognitiva como vía a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual, que fue posible gracias a la #8ªConvocatoria Fundación Bancaja CaixaBank #CAPACES.
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Este año hemos formado a 10 personas con discapacidad intelectual- cognitiva en:
- Introducción a las accesibilidad cognitiva.
- Competencias tranversales para el empleo
- Competencias digitales.
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Hemos participado en varios networking de empleos a través de la asitencia de ferias de empleo, donde hemos podido conocer a las personas reclutadoras y realizar entrevistas de empleo.
El 100% de las personas participantes han mejorado su autoestima y empleabilidad.
El 40% e las personas participantes han encontrado un empleo y otro 40% continuan formandose con el objetivo de trabajar a corto plazo.
Iniciativas como esta, aumentan la autoestima y el sentimiento de utilidad de las personas participantes, las cuales son piezas clave para la inclusión y la felicidad. Si las personas son felices, tendremos una sociedad feliz.
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